個人情報保護方針
1. 個人情報の取得方法
舞鶴厚生株式会社(以下「弊社」)は、個人情報を取得するにあたり、偽りその他不正な手段により取得することなく、適正に取得いたします。
2. 個人情報の利用について
⑴弊社は、基本的に取得した情報を以下の利用目的以外の目的で使用しません。
お客様の情報
・お客様からのお問合せや業務に対応するため
・お客様からのご意見をサービスに反映させるため
・弊社の採用活動に関する対応のため
・別途必要な案内を送付するため
・事前に同意を得た利用目的を遂行するため
従業員の情報
・雇用管理を行うため
・業績管理を行うため
・業務に必要な案内を伝達するため
・事前に同意を得た利用目的を遂行するため
⑵弊社は、原則として違法または不当な行為等を助長する等の不適正な方法により個人情報を利用しません。
3.個人情報の委託について
弊社は、個人データを利用目的の達成のために外部に業務委託する場合には、当社が行う安全管理措置と同等の措置が委託先にて行われるように適切な監督を行います。
4.個人情報の第三者への提供について
弊社は、規程に定めた通り法令及びガイドラインに別段の定めがある場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ないで第三者に個人情報を提供することはしません。
5.個人情報の安全管理について
弊社は、個人情報取扱規程を定め、組織的安全管理措置・人的安全管理措置・物理的安全管理措置・技術的安全管理措置によって適正な取り扱いを実施し、定期的に点検し、日々の情報漏えいや違法な運用の防止に努めます。
6.個人情報に関する問い合わせ、開示、訂正、削除及び利用停止について
⑴弊社は、本人から個人情報の開示を求められた時には、早急に本人に対してこれを開示します。
⑵個人情報の利用目的の通知や訂正、削除、第三者への提供の停止を希望される方は、弊社苦情相談窓口までご連絡ください。
舞鶴厚生株式会社 苦情相談窓口
電話番号:0773-68-9595
7.個人情報に関する事故が発生した場合の対処について
弊社は、個人情報の漏えい等の事故が発生した場合には、個人情報保護委員会への報告及び本人への報告をはじめ、早急な原因の究明と防止対策を講じ、これを公表します。
2022年2月25日
舞鶴厚生株式会社
代表取締役 森 孝文